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易我技术支持
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了解易我

成都易我科技开发有限责任公司创立于2004年8月。自成立以来,易我科技一直致力于技术创新,掌握独有的系统底层及文件格式核心技术,自行研发的数据恢复软件、数据备份还原软件、磁盘分区管理软件已成为世界软件行业的明星产品。其中《易我数据恢复向导》更是中国首款自主研发的数据恢复软件,一经面世,即以其强大可靠的功能受到广大用户与行业同仁的一致好评。

技术&产品:

易我科技致力于技术创新,不断为全球用户研发出安全、可靠、实用的软件产品。易我科技在个人及企业安全数据产品的研发中处于世界领先地位,公司不仅拥有数据恢复、数据备份还原、磁盘分区管理三大主流产品,也结合多元化电脑系统以及移动互联网平台开发出一系列优质产品,为全球用户提供了安全、便捷、可靠的软件及服务。

市场&合作:

自2004年至今,易我科技为全球数以千万的用户提供了数据恢复、数据备份还原、磁盘分区管理等相关软件及服务。公司着眼于全球市场,主要业务遍及亚洲、美洲、欧洲及太平洋地区等160个市场,并取得了巨大成功。同时易我科技也与全球合作伙伴在产品销售、产品服务等方面展开合作,以诚信、平等、互利为原则,与全球合作伙伴建立了良好的合作关系。

文化&愿景:

公司倡导技术创新与优质服务,不断在数据恢复、数据备份还原、磁盘分区管理软件技术领域保持领先,同时也期待在多元化产品、以及多平台上取得成功。公司为人才的成长提供良好条件,并倡导“诚信、快乐、敢想敢闯”的易我人精神,公司在高速发展的同时也诚挚邀请各方人才的加入。

易我里程碑

  • 2010-02 易我科技获得了由四川省科学技术厅、四川省财政厅、四川省国家税务局、四川省地方税务局联合颁发的《高新技术企业证书》。
  • 2010-02 发布Data Recovery Wizard 5.0.1、 Data Recovery Wizard Professional V5.0.1、 Data Recovery Wizard Professional Unlimited License V5.0.1
  • 2010-01 发布EASEUS Partition Master 5.0.1 Home Edition、EASEUS Partition Master 5.0.1 Professional Edition、 EASEUS Partition Master 5.0.1 Server Edition、EASEUS Partition Master 5.0.1 Unlimited Edition、EASEUS Partition Master 5.0.1 Technician Edition
  • 2009-11 发布EASEUS Partition Master 4.1
  • 2009-07 发布EASEUS Todo Backup软件,这是易我的第一款备份软件
  • 2009-06 发布EASEUS Partition Master 4.0
  • 2009-03 发布EASEUS Partition Master 3.5
  • 2009-02 发布EASEUS Partition Manager 升级并更名为EASEUS Partition Master
  • 2008-12 在全球经济危机大背景下,2008年销售业绩创下历史新高!
  • 2008-11 获得成都市商务局出口专项资金扶持
  • 2008-11 发布EASEUS Partition Manager 3.0
  • 2008-09 发布EASEUS Partition Manager 2.0
  • 2008-05 为512汶川大地震举行“同献爱心、共度难关”捐赠活动
  • 2008-02 发布Data Recovery Wizard 4.3.6 和 Data Recovery Wizard Professional V4.3.6
  • 2008-01 推出“贫困山区学生扶助计划”,帮助全球正在挨饿的儿童
  • 2007-12 发布Linux File Recovery 软件
  • 2007-12 发布Deleted File Recovery 软件
  • 2007-12 发布Photo Recovery 软件
  • 2007-11 获得国家商务局高新企业项目资助奖励
  • 2007-10 参与由第17届中国十大杰出青年、中国环境文化促进会、首都青年编辑记者协会联合各大企业以及社会各界人士共发起的“绿色中国-拯救中国最美的湿地草原若尔盖”环保公益行动,积极认购若尔盖湿地。
  • 2007-10 受邀参与全球共享软件盛会――2007中国共享软件国际论坛
  • 2007-05 被中国国家信息厅授予“软件企业”认定称号
  • 2007-04 受邀参加中国国际软件合作洽谈会
  • 2006-10 发布EASEUS Partition Manager软件
  • 2006-02 易我科技技术研发中心成立
  • 2005-11 发布Disk Copy 软件
  • 2005-10 发布Data Recovery Wizard 软件,在世界地位的认同度上向前迈进了一大步
  • 2005-01 发布Partition Table Doctor 软件Windows版本
  • 2004-08 成都易我科技开发有限责任公司成立
  • 2003-10 发布Partition Table Doctor 软件Dos版本
  • 2003-10 PTDD工作小组成立

易我企业文化

我们一直有着坚定的共同理念:易我现在不做中国的微软,只做中国的赛门铁克!

我们专注于自己的领域,热爱自己的事业,做“诚信、快乐、敢想敢闯”的易我人!

对易我来讲,每一个员工,都可以是创新改革的先锋,我们一直在不断努力拓宽全员参与公司管理建设的渠道,尊重个性,鼓励创新,倡导大家积极为公司发展多提建议,提好建议,努力在公司营造良好的民主氛围。

我们很幸运,因为我们的队伍是一个整体,我们有和谐、友善、融洽的人际关系,致力于让每一个人心情舒畅,在友好合作、互相关怀中愉快地工作、生活、学习。同时,我们的公司也一直在努力为大家建设更为健康、舒适的工作环境和工作条件。

我们的公司很年轻,我们的队伍也很年轻;我们对市场环境反应灵敏,企业发展空间巨大且充满潜力;易我给予那些愿意和公司共同成长的人良多发展机会,并努力发挥个人所长,体现自己的能力。

我们的队伍朝气蓬勃、奋发向上,我们热情、专业、团结。

前进的路上有成功的喜悦,也有失败的挫折,但我们坚信易我科技是我们一直努力建设的家园,每一个易我人,都是这个家园的一份子。

胜,我们举杯相庆;败,我们拼死相救!因为,我们是一家人,我们是一个人!

易我从来不会忘记曾经为之而努力奋斗的人,每一个为易我发展做出重大贡献的人,都终会拥有易我的原始股份或者分红奖励;每一个在易我励精图治的人,都会得到最大限度的尊重和回报。

我们热忱欢迎更多愿意与我们共同拼搏,创造易我事业辉煌的有志之士加入到我们的队伍中来。

易我产品

我们的产品目前包括了《Data Recovery Wizard》、《Data Recovery Wizard Professional》、《Partition Table Doctor》、《EASEUS Partition Master》、《Disk Copy》、《EASEUS Todo Backup》、《易我分区表医生》、《易我数据恢复向导》。其中《易我数据恢复向导》是国内第一款具有自我知识产权,自主开发的数据恢复产品,它是《Data Recovery Wizard Professional》的汉语版。

目前, 《Data Recovery Wizard Professional》在全世界范围的数据恢复行业内被广泛采用,它的各项强大功能丝毫不逊于已经有十多年历史的数据恢复软件EASYRECOVERY;并且,就现阶段的使用效果来看, 《Data Recovery Wizard Professional》在某些功能上已经超过了EASYRECOVERY;现在,《Data Recovery Wizard Professional》已经成为越来越多的专业和非专业客户的数据恢复首选软件。《易我分区表医生》是针对于硬盘分区丢失,硬盘分区损坏开发的产品,是《Partition Table Doctor》的汉化版。你可能在很多时候都听说过PTD的大名,尤其当你的硬盘分区出现状况时,我们开发的这款的软件能修复包括EXT2,EXT3,SWAP等在内的各种类型分区,这是目前国内仅有,世界数据恢复行业也不多见的分区修复工具。

我们可以非常自信地讲,易我科技的软件已经完全达到了世界一流的水平。

易我技术

我们拥有一支高度专业的优秀研发团队,从事数据恢复领域5年多,研发出包括中国首款成熟的数据恢复软件在内的多款数据安全软件,这也使得我们的团队在全世界数据恢复软件领域享有盛誉!

我们对多种文件系统(包括windows下的fat12/fat16/fat32/ntfs和linux下的ext2/ext3)均有深入研究,特别在恢复加密加压文件和ext2/ext3(linux文件系统)方面处于世界领先水平。

在对磁盘数据无损分区,大小变更领域,我们的EPM(EASEUS Partition Master)在技术上有已经超越了Symantec(赛门铁克)出品的PQMagic产品。

而在分区修复方面,我们的 《易我分区表医生》 已被列为最好的分区表软件之一。

人力资源

我们有一支年轻、热情、专业、团结的高素质员工队伍。 远大的发展前景,宽松的成长空间,人性化的管理,等待着更多愿意积极拼搏与公司一同成长的优秀人才。

荐才奖

凡被推荐的符合招聘职位要求的人才,经面试考核通过被录用为公司员工后,公司将根据该人才综合能力及任职情况,给予推荐者一次性1000~5000元的现金奖励,并予以表彰。

注:发送简历请勿带附件,请注明应聘职位。

福利待遇

  • 为员工提供工作餐餐补
  • 交通补助
  • 工作日水果
  • 员工生日庆祝
  • "五险一金"福利
  • 年度全勤奖励
  • 多元化的培训机会及相应的职业规划
  • 对公司做出卓越贡献的员工,公司将赠与可观的原始股份及分红奖励

注:发送简历请勿带附件,请注明应聘职位。

应聘过程

1、浏览我们公司网页 --> 2、通过电子邮件投递您的简历 --> 3、第一次面试,某些职位需要进行笔试 --> 4、第一次面试合格,参加复试 --> 5、复试通过后,你即可正式入职。

注:发送简历请勿带附件,请注明应聘职位。

招聘职位

C++高级开发工程师

岗位职责:

  • 1、负责竞争性产品的分析研究;
  • 2、负责公司新产品的技术探研及老产品升级维护;
  • 3、负责公司新产品的设计实现及老产品升级维护。

任职资格:

  • 1、5年以上Windows系统下C++开发经历
  • 2、熟练运用VS开发工具及SVN版本控制系统;
  • 3、具有独立负责中小产品的能力(包括设计、开发、人员协调);
  • 4、有较强的沟通协调能力。

测试工程师

岗位职责:

  • 1、了解产品和项目的需求,编写测试计划和方案、测试文档和测试用例;
  • 2、对公司产品进行测试,参与并完成公司产品测试的相关工作;
  • 3、具有较强的团队合作精神;
  • 4、工作责任心强,可吃苦耐劳。

任职要求:

  • 1、不少于二年软件测试经验,具备丰富的软件测试实践经验;
  • 2、精通测试理论知识,精通测试用例设计,对软件质量管理体系有一定了解;
  • 3、熟悉windows系统,(了解文件系统,分区原理者优先);
  • 4、至少能熟练使用1种测试工具,并有实际的项目经验;
  • 5、有良好团队合作精神,能承担压力,主动性强;
  • 6、有一定代码经验者优先。

英文客服

岗位职责:

  • 1、通过邮件或者产品论坛为全球用户提供英文技术支持服务;
  • 2、帮助用户解决在使用产品的过程中遇到的技术问题;
  • 3、收集用户反馈的信息并进行初步整理和分析;
  • 4、代表用户协助研发中心改进现有产品或者开发新产品;
  • 5、负责产品培训工作。

任职要求:

  • 1、具备计算机科学技术或计算机应用程序开发相关专业,大学本科学历;
  • 2、具备CET-4成绩500分及以上,或CET-6成绩426分及以上
  • 3、具备较强的计算机软硬件问题诊断及分析能力;
  • 4、具备计算机硬盘相关知识或数据恢复知识的优先;
  • 5、具备基本的客户服务意识,认同以客户为中心的服务理念。

广告营销专员

岗位职责:

  • 1.有adwords线上广告账户管理的相关经验,对广告投放能有整套流程方案把关,包括方案制定、投放计划、优化调整 ;
  • 2.对网站广告页面结构及内容、广告文案提出优化建议,提高转换率;
  • 3.积极收集、总结、分析广告效果和数据,以及竞争对手的信息,为销售提供建设性意见。

任职要求:

  • 1. 本科及以上学历,CET-6或以上;
  • 2. 2年以上英文网站AdWords投放经验,熟练掌握Google AdWords广告投放技巧,有大中型SEM账户的优化经验;
  • 3. 较强的工作责任心及良好的团队合作精神,思维活跃,能够承受工作压力;具有较强的学习能力、沟通能力,文案撰写和数据分析能力 。

德语营销专员

岗位职责:

  • 1、软件产品在德语区的营销推广;
  • 2、德语网页的制作;
  • 3、德语技术文档的写作;
  • 4、德语区线下销售渠道的开发和维护。

任职要求:

  • 1、本科及以上学历,德语专业八级,英语公共六级;
  • 2、有优秀的写作能力。 有IT经验者优先。

高级SEO

岗位职责:

  • 1、负责网站外链的建设及维护;
  • 2、统计外链报表,包括外链URL,外链收录情况等;同时对外链资源进行归类整理,定期提交外链执行计划及统计报告;
  • 3、参与SEO外链建设的分析与优化负责外链的建设与维护,合理发布网站的外部链接;
  • 4、完成其他SEO相关任务,协助团队其他成员进行网络推广等方面工作。

任职要求:

  • 1 对英文Google排名有深刻理解,了解原理和优化手段。
  • 2. 不使用黑帽SEO手段,不作恶。
  • 3. 主要依靠外链优化提升排名,有外链资源。
  • 4. 有大流量英文关键词优化的成功经验。
  • 5. 英语四级,2年以上工作经验。

注:发送简历请勿带附件,请注明应聘职位。

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